Novalić je naveo da je u okviru reforme koja se odnosi na smanjenje opterećenja na rad potrebno donijeti set odredbi koje bi definisale olakšice za prvo zapošljavanje, odnosno zapošljavanje poslije dužeg prekida, a kojim bi se, takođe predvidjele i sankcije za eventualnu zloupotrebu.
“Jedna od prvih mjera, biti će i transformacija naknada koje nemaju karakter plate u neto platu (topli obrok, prevoz, regres), te ekvivalentno smanjenje postotka obveza na neto platu, da bi se održao neutralan efekat. Time će se smanjiti i broj sporova. Namjera je proširenje poreske osnove, ali i zadržavanje na istom nivou prihoda za vanbudžetske fondove”, kazao je premijer Novalić za magazin Slobodna Bosna.
Dodao je da će sredstva ušteđena na poziciji plata biti iskorištena ili u druge namjene ili će deficit biti manji za taj iznos, kao i da je neophodno pojednostaviti proceduru obračuna plata i uplate pripadajućih obveza.
Novalić, takođe, podsjeća da je Zakon o radu osnova za naredna zakonska rješenja u kontekstu reformi koje slijede: zakon o uvezivanju staža, reforma sistema penziono-invalidskog osiguranja, prvo zapošljavanje, zapošljavanje nakon dugotrajne nezaposlenosti i slično.
“Vlada Federacije Bosne i Hercegovine u narednom periodu će s nadležnim ministarstvima raditi na daljnjim zakonskim rješenjima vezanim za pitanja zaposlenika. Neke od zahtjeva ćemo svakako uvažiti, ali samo one koji se ne kose sa EU zakonodavstvom i budžetskim mogućnostima – rekao je premijer Novalić dodajući da će kao i do sada, rješenja biti usklađena s evropskim principima kako u smislu legislative tako i u smislu konsultativnih procesa u koje će, kao i do sada, biti uključeni svi relevantni akteri.
Vijest Novalić: Zakon o uvezivanju radnog staža dio reformske Agende objavljena na Haber.ba.